ビジネス全般(海外での働き方含む)

ビジネス全般(海外での働き方含む)

海外勤務時に日本人が克服すべき最大の課題

海外で働く際に日本人が克服すべき課題をご存じでしょうか。現役駐在員である筆者が我々日本人が直面する可能性が高い課題とその対策を紹介します。海外勤務を目指していらっしゃる方やこれから始める方に有益な情報です。
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英語でプレゼン【現役駐在員が教える、出来る!と思わせる英語プレゼン資料の作り方】

外資系勤務・現役駐在員が「出来る」と思われる英語プレゼン資料の作成方法。そして実際のビジネスでの英語プレゼンの進み方を紹介します。英語プレゼンにはコツがあります。これを知らずにプレゼン資料をいくら作っても高い効果は得られません。
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【苦情に上手に対処する方法】業務上でのあなたに対するクレームに上手に対応する5つの方法をお伝えします。

誤解もしくは業務上の利害関係によって、あなたに対するクレームや苦情を訴えられた経験はありませんか。クレーム対応を間違えるとその後の人間関係が難しくなってしまい業務が上手くいかない事があります。この記事ではクレームに対応するためのテクニックを紹介します。
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【年上部下との付き合い方】年上部下を最強の右腕にするコツ

年上部下との関係性で悩んでいませんか。年上部下が反抗的な態度をとる事で困っていませんか。あなた自身の行動や接し方を変える事で年上部下は最強の右腕になってくれます。10年以上のチーム運営経験そして現在海外駐在として働く中で得た年上部下の取り扱い方を公開します。
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【現役駐在員が語る】 駐在員・海外勤務に必要な5つのスキル(ハードスキルとソフトスキル)

海外で働くための必須スキルをご存じですか。現役駐在員が海外で働く・駐在するにあたり必要なスキルをハードスキル/ソフトスキル、必須5選を紹介します。どのスキルも今から手に入れる事が可能です。今日から取り組んでいきましょう。
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【日本/海外の会議の違い】 外国で会議を運営する事になったら何に気を付ける?プレゼンする場合の心構えは?

海外と日本の会議スタイルに違いをご存じでしょうか?海外で会議を運営する、もしくは外国人の参加する会議を運営する場合にはこの会議スタイルの違いを理解して対応する必要があります。外資系企業で働く現役駐在員が海外と日本の会議スタイルの違いと対策をお伝えします。
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【他人の怒りを買う人・何故か嫌われる人の特徴】なぜ彼・彼女の話し方にはイラっとするのだろう。

本当はいい人にも関わらずなぜか人を不快にさせてしまう話し方をされる方がいらっしゃいます。とても勿体ないですよね。人を不快にさせる話し方の特徴を紹介します。一つでも自覚があればこの機会に改善する事をお勧めします。
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【会議が多すぎる】会議の数を減らす 会議の棚卸を行うためのチェックリスト

会議が多すぎて内勤の時間がない。とにかく会議が多くて自身の時間がない。といった事でお困りではありませんか?会議を効率的に行う事で会議の数や時間を減らす事が可能です。会議を棚卸するためのポイントをお伝えします。
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【外国人上司 コミュニケーション】上司が外国人に⁉ 仕事での効果的なコミュニケーションとは

新しい上司は外国人。どうやって仕事でのコミュニケーションをとるべきなのか。外国人上司は日本人上司とは違うのか。疑問が多いかと思います。現役駐在員かつ3人の外国人上司の元で8年間仕事をした経験から効果的なコミュニケーションを紹介します。
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効果的に会議を運営するために必要なコミュニケーション

会議が多くて個人作業の時間がない。会議が多い割には何も決定しないし案件が前に進まない。と言った悩みを持つ方は多いかと思います。この絶望的な状況でも「会議コミュニケーションの質を向上」する事で飛躍的に会議が効率的に進み、無駄な会議を減らす事が出来ます。会議で推奨されるコミュニケーションに関して自験例をもとに紹介いたします。
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