ビジネス全般（海外での働き方含む）

駐在員をしているがなかなか英語や自身の成長を感じれない。なぜだろう。と悩む事はないでしょうか。現役駐在員が自身の経験から、成長を阻害する「罠」５選を紹介します。

駐在員にとって「語学（主に英語）」と並ぶ大きな「壁」をご存じでしょうか。克服すべき大きな「壁」の正体は「日本人の会議における発言量の少なさ」です。なぜスピークアップが必要か。その理由・原因・対策を現役駐在員である筆者が紹介します。

海外駐在の実際を知りたくないですか。現役駐在員が駐在員のリアルを紹介します。仕事内容にはどのような変化があるのか。休日の時間の使い方はどうなるのか。プレッシャーってどうなのかなど駐在員のリアルを赤裸々に紹介します。

海外勤務で高評価を得てステップアップして行くには自分自身を「海外仕様」に適応させる事も成功への重要な要素の一つです。部長職の現役駐在員が海外で勤務する経験から日本人が海外で活躍するために必要な３つのポイントを紹介します。

外資系日本企業から海外駐在に機会を得るのは難しいのでしょうか。またどうやったら外資系企業で働きながら海外駐在の機会を得る事が出来るのでしょうか。外資系企業勤務で現在現役で海外駐在員として働いている経験から海外勤務のメリット・デメリット、チャンスを得る方法をお伝えします。

海外駐在員を目指したい。でも高学歴でないと無理ではなかろうか？英語力はネイティブ並みに必要なの？など悩みが多いかと思います。現在シンガポールで現役駐在員をしている筆者が自身の経験をもとに海外駐在員と学歴、そして本当に必要とされる資質を解説します。