ビジネス全般(海外での働き方含む)

【日本/海外の会議の違い】 外国で会議を運営する事になったら何に気を付ける?プレゼンする場合の心構えは?

海外と日本の会議スタイルに違いをご存じでしょうか?海外で会議を運営する、もしくは外国人の参加する会議を運営する場合にはこの会議スタイルの違いを理解して対応する必要があります。外資系企業で働く現役駐在員が海外と日本の会議スタイルの違いと対策をお伝えします。
シンガポール観光・生活

【シンガポール渡航・日本帰国情報】日本帰国時に必要なPCR検査施設の探し方

シンガポールから日本入国時には72時間以内のPCR検査陰性証明が必要です。日本と違って慣れないシンガポールで検査施設を探すのが難しい方に向けて「検査施設の探し方」と「注意点」を共有いたします。
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【他人の怒りを買う人・何故か嫌われる人の特徴】なぜ彼・彼女の話し方にはイラっとするのだろう。

本当はいい人にも関わらずなぜか人を不快にさせてしまう話し方をされる方がいらっしゃいます。とても勿体ないですよね。人を不快にさせる話し方の特徴を紹介します。一つでも自覚があればこの機会に改善する事をお勧めします。
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【会議が多すぎる】会議の数を減らす 会議の棚卸を行うためのチェックリスト

会議が多すぎて内勤の時間がない。とにかく会議が多くて自身の時間がない。といった事でお困りではありませんか?会議を効率的に行う事で会議の数や時間を減らす事が可能です。会議を棚卸するためのポイントをお伝えします。
シンガポール観光・生活

【保存版:シンガポールおすすめレストラン】駐在員が地元の同僚にアンケート 「あなたのシンガポールで一番のお気に入りレストランは?」

現役シンガポール駐在員が多国籍(シンガポーリアンも含む)なチームメンバーにアンケートしたお勧めレストランのリストです。味にうるさい多国籍な同僚たちが勧めるシンガポールで最もおすすめレストランとは?
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【外国人上司 コミュニケーション】上司が外国人に⁉ 仕事での効果的なコミュニケーションとは

新しい上司は外国人。どうやって仕事でのコミュニケーションをとるべきなのか。外国人上司は日本人上司とは違うのか。疑問が多いかと思います。現役駐在員かつ3人の外国人上司の元で8年間仕事をした経験から効果的なコミュニケーションを紹介します。
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効果的に会議を運営するために必要なコミュニケーション

会議が多くて個人作業の時間がない。会議が多い割には何も決定しないし案件が前に進まない。と言った悩みを持つ方は多いかと思います。この絶望的な状況でも「会議コミュニケーションの質を向上」する事で飛躍的に会議が効率的に進み、無駄な会議を減らす事が出来ます。会議で推奨されるコミュニケーションに関して自験例をもとに紹介いたします。
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チェンジマネジメント 【チーム改革においてチームの不満を減らす方法】なぜ人は変化を嫌うのか?どうしたら変化するのか? 成功するための3つの方法

チェンジマネジメントを実施する際には必ずと言っていい程「変化を嫌う人達」の抵抗が起こります。なぜ人は変化を嫌うのか。どうすれば人は変化するのかを解説します。
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【会議での攻撃的な発言に対する対処法】 対立を収める2つのテクニック

会議の場で感情的になったメンバーからの攻撃を受けた事はありませんか。そのような場合あなたはどうやって対応しますか。会議であなたに向けられた攻撃的な発言を効果的に処理する方法をお伝えします。
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【海外駐在員になる方法】現役駐在員が紹介するチャンスの掴み方5選 どうやったら海外駐在員になれるの?

海外で働いてみたい、海外駐在員になりたい!でもどうやったらいいかわからない。とお困りではないですか。もしくはいつかそのチャンスがやってこないかただ待っているだけではありませんか。現役駐在員である私が海外派遣のチャンスを掴んだ方法を5つ紹介します。
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