job-change

【転職を成功させるために】終身雇用・年功序列はもはや過去の話。今日では転職を含め自身で積極的にキャリアを形成していく必要があります。「転職」はキャリア形成の最大のブキであると共に「成功例」もあれば「失敗例」もあるのが現実です。皆さまが転職を最終決断する前に一度熟考して欲しい事をあえて紹介します。

勤めている会社が買収されたり合併した時どういう事が起こるのでしょうか。会社が合併するという事を複数回経験した筆者が語る会社合併時の様子です。【注意】あくまでも筆者の個人的な経験と見識でありすべての事例にあてはまるわけではありません。ご注意ください。

転職先企業を選ぶ際の注意点の一つとして、転職先の「社員構成」があります。転職しようと考えている会社は「生え抜きが多い会社」でしょうか。それとも「中途社員（転職者）が多い会社」でしょうか。それぞれ一長一短ですが、どのようなチャレンジが起こりうるかを想定しておくことは重要です。転職経験三回の筆者が転職先選びの注意点を共有します。

転職を通してのキャリア構築には「短期的」「中長期的」なチャレンジが存在するのをご存じでしょうか。転職経験３回の筆者が紹介する転職先で待ち受けているチャレンジをその対処法を紹介します。「転職を検討中」「転職が決定した」方にぜひご紹介したい内容の記事となっております。

転職後には数々のチャレンジが待ち受けており、転職先で成功するためにはこれらのチャレンジを克服していく必要があります。今回は最大のチャレンジの一つである「プレッシャー」に関して考察し、その対策を共有いたします。転職経験3回の筆者の経験も参考にこの記事を記載しています。

「一生懸命働いていればいつか偉くなれる」「長く勤めれば自ずと給料があがっていく」という時代は終わりました。高度成長期の終わった日本では自ずからの手でキャリアを構築していく必要があります。転職経験3回の筆者が転職を通じてキャリアを構築していく方法を紹介します。

転職直前においては「年収を下げてまで本当に転職する必要がありますか？」と自身にもう一度問いかけて熟考する必要があります。転職経験3回の筆者が「年収が下がる転職」を推奨しない理由とその対策を紹介します。

3回の転職経験を持つ筆者が「転職で変わる事」を紹介します。この記事では成功例として「ステップアップ転職」を目指す理由、そしてどうやったら転職を経て「昇進」や「権限の向上」といったステップアップ転職を成功に導く事が出来るのかを紹介します。

良い転職エージェントに出会う事が転職活動の成功の鍵です。3回の転職経験を持つ筆者が【転職エージェントの選び方】を紹介します。転職エージェントとのコンタクトの取り方、どういう条件で転職エージェントを選ぶべきなのかを紹介します。

3回の転職経験があり多くの転職エージェントと一緒に転職活動を経験した筆者が「良い転職エージェントの特徴3選」を紹介します。良い転職エージェントと出会う事はあなたの転職活動を成功させる大きな「鍵」です。この記事が少しでも皆様の転職活動のお役に立てば幸甚です。