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海外と日本の会議スタイルに違いをご存じでしょうか？海外で会議を運営する、もしくは外国人の参加する会議を運営する場合にはこの会議スタイルの違いを理解して対応する必要があります。外資系企業で働く現役駐在員が海外と日本の会議スタイルの違いと対策をお伝えします。

会議が多くて個人作業の時間がない。会議が多い割には何も決定しないし案件が前に進まない。と言った悩みを持つ方は多いかと思います。この絶望的な状況でも「会議コミュニケーションの質を向上」する事で飛躍的に会議が効率的に進み、無駄な会議を減らす事が出来ます。会議で推奨されるコミュニケーションに関して自験例をもとに紹介いたします。

海外で働いてみたい、海外駐在員になりたい！でもどうやったらいいかわからない。とお困りではないですか。もしくはいつかそのチャンスがやってこないかただ待っているだけではありませんか。現役駐在員である私が海外派遣のチャンスを掴んだ方法を５つ紹介します。

日本にいながら海外赴任!? COVID19パンデミック以降「バーチャル駐在」という言葉と聞くようになりました。「バーチャル駐在」と現役「リアル駐在」の両方を経験した私が「バーチャル駐在」のメリット・デメリットをお伝えします。