ビジネス全般（海外での働き方含む）【他人の怒りを買う人・何故か嫌われる人の特徴】なぜ彼・彼女の話し方にはイラっとするのだろう。
本当はいい人にも関わらずなぜか人を不快にさせてしまう話し方をされる方がいらっしゃいます。とても勿体ないですよね。人を不快にさせる話し方の特徴を紹介します。一つでも自覚があればこの機会に改善する事をお勧めします。
ビジネス全般（海外での働き方含む）
ビジネス全般（海外での働き方含む）【会議が多すぎる】会議の数を減らす 会議の棚卸を行うためのチェックリスト
会議が多すぎて内勤の時間がない。とにかく会議が多くて自身の時間がない。といった事でお困りではありませんか？会議を効率的に行う事で会議の数や時間を減らす事が可能です。会議を棚卸するためのポイントをお伝えします。
シンガポール観光・生活【保存版：シンガポールおすすめレストラン】駐在員が地元の同僚にアンケート 「あなたのシンガポールで一番のお気に入りレストランは？」
現役シンガポール駐在員が多国籍（シンガポーリアンも含む）なチームメンバーにアンケートしたお勧めレストランのリストです。味にうるさい多国籍な同僚たちが勧めるシンガポールで最もおすすめレストランとは？
ビジネス全般（海外での働き方含む）【外国人上司 コミュニケーション】上司が外国人に⁉ 仕事での効果的なコミュニケーションとは
新しい上司は外国人。どうやって仕事でのコミュニケーションをとるべきなのか。外国人上司は日本人上司とは違うのか。疑問が多いかと思います。現役駐在員かつ３人の外国人上司の元で8年間仕事をした経験から効果的なコミュニケーションを紹介します。
ビジネス全般（海外での働き方含む）効果的に会議を運営するために必要なコミュニケーション
会議が多くて個人作業の時間がない。会議が多い割には何も決定しないし案件が前に進まない。と言った悩みを持つ方は多いかと思います。この絶望的な状況でも「会議コミュニケーションの質を向上」する事で飛躍的に会議が効率的に進み、無駄な会議を減らす事が出来ます。会議で推奨されるコミュニケーションに関して自験例をもとに紹介いたします。
ビジネス全般（海外での働き方含む）チェンジマネジメント 【チーム改革においてチームの不満を減らす方法】なぜ人は変化を嫌うのか？どうしたら変化するのか？ 成功するための３つの方法
チェンジマネジメントを実施する際には必ずと言っていい程「変化を嫌う人達」の抵抗が起こります。なぜ人は変化を嫌うのか。どうすれば人は変化するのかを解説します。
ビジネス全般（海外での働き方含む）【会議での攻撃的な発言に対する対処法】 対立を収める２つのテクニック
会議の場で感情的になったメンバーからの攻撃を受けた事はありませんか。そのような場合あなたはどうやって対応しますか。会議であなたに向けられた攻撃的な発言を効果的に処理する方法をお伝えします。
ビジネス全般（海外での働き方含む）【海外駐在員になる方法】現役駐在員が紹介するチャンスの掴み方５選 どうやったら海外駐在員になれるの？
海外で働いてみたい、海外駐在員になりたい！でもどうやったらいいかわからない。とお困りではないですか。もしくはいつかそのチャンスがやってこないかただ待っているだけではありませんか。現役駐在員である私が海外派遣のチャンスを掴んだ方法を５つ紹介します。
ビジネス全般（海外での働き方含む）【外国人上司の家に招待されたらどうする？】 現役駐在員が紹介する外国人上司訪問時のマナー
外国人上司から自宅に招待された。「どんな服装で行けばいい？」「手土産は必要？」などわからない事が多いかと思います。現役駐在員の私の経験をもとに外国人上司の自宅に招待を受けた際に注意すべき点に関して紹介いたします。
ビジネス全般（海外での働き方含む）日本にいながら海外赴任！？【バーチャル海外赴任の実際】「バーチャル駐在」と「リアル駐在」両方を経験してわかったメリット・デメリット
日本にいながら海外赴任!? COVID19パンデミック以降「バーチャル駐在」という言葉と聞くようになりました。「バーチャル駐在」と現役「リアル駐在」の両方を経験した私が「バーチャル駐在」のメリット・デメリットをお伝えします。